займ срочно

إنطلاق حفل تكريم رواد الخليج غداً بمملكة البحرين

البحرين – جمال الياقوت:

تتجه الإنظار غداً الخامس عشر من أكتوبر الى مملكة البحرين  حيث سينطلق حفل تكريم رواد الخليج الذي تعود فكرته الى عام  ١٩٨٥ حيث عٌقد من خلالها المؤتمر الخليجي للموارد البشرية، الذي نفذه معهد الخليج لإدارة الموارد البشرية، وهو مؤسسة غير ربحية على مستوى الخليج، ومن ضمن مؤسسيها الاشقاء من الكويت الاخ محمد النقي، ومن البحرين المرحوم جمعة منديل، وحضر المؤتمر في ذلك الوقت أعضاء شركتي بابكو وأرامكو، في عام ١٩٨٥ تم تكريم ثلاثة شخصيات، مؤسسة وفرد ومتدرب وسُميت ” تكريم التباب“، والتباب هي كلمة خليجية يُقصد بها في لغة اليوم ” المتدرب ”.

جاءت فكرة التباب في أيام الغوص حينما كانوا الغواصين يذهبون إلى البحر يأخذون معهم صبي يافع في الثانية عشر او الثالثة عشر من العمر، ويدخل إلى الغوص ويقوم بكل الاعمال دون مواصفات وظيفية ودون مردود مالي، ويسمى باللغة الحالية ” متدرب“، والسبب في خوض الصبية لهذا الامر، والتسابق من أجله، وتفاخر الآباء بأبنائهم الصبية ” التبابين“، هو عدة أسباب من بينها هو الرغبة بالتعلم وأخذ الخبرة كمرحلة تأهيل من أجل امتهان المهنة ذاتها في المستقبل، نموذج التبابية مبني على أساس الهدف والحافز في تعليم وتطوير الافراد.

 

في مؤتمر ١٩٨٥ الذي عُقد في ١٥ أكتوبر، قُرر أن يكون هذا التاريخ ثابت سنوياً للاحتفال بيوم التباب، الذي يُكرم فيه المتدرب، وفي ١٩٨٦عُقد المؤتمر الذي يليه، وهو المؤتمر الرابع وعُقد في منطقة الجبيل الصناعية، وتم تكريم صاحب السمو الملكي الامير خالد الفيصل، الذي كان امير عسير في ذلك الوقت، وتم تكريمه لأنه أحد الرواد الثلاثة الذين اسسوا كأس الخليج لكرة القدم، والرواد الآخرين هم الشيخ عيسى بن راشد آل خليفة، والامير الشيخ فهد الاحمد، وفي عام ١٩٨٧ تم تكريم شخصيات من بينهم الشيخ أحمد بن سعيد مؤسس فرع الامارات، والمرحوم عبد الملك الحمر، واستمر التكريم خليجياً إلى عام ١٩٩٢، وبعد ذلك أصبحت الموارد البشرية من المفردات السائدة المنتشرة كثيراً، فتوقفت سلسلة المؤتمرات وعادت من جديد ببعد عالمي في عملية التكريم، وتم عمل ربط مع الهيئة الدولية لتبادل المعرفة، وهي مؤسسة غير ربحية موجودة في نيويورك، الهيئة تقدم كل عام في الريادة والابتكار والتميز، يتم اختيار مجموعة من الشخصيات في الجوانب الثلاثة، على مستوى عالمي، من أمريكا والصين وسنغافورة وتايوان وغيرها.

في عام ٢٠١٨ تم عمل تجمع خليجي ضم مختلف الشخصيات مثل خالد الحربان وجاسم النبهان، وحمود سلطان، وتوقفت بعد ذلك بسبب وباء الكورونا، ومن ثم تقرر أن يتم عمل احتفالية خليجية لا عالمية للرواد، ومن أهداف الاحتفالية هو أن أجيال اليوم انبهروا بلغة التكنلوجيا ونسوا الموروث الثقافي، نريد ان نذكر ابناءنا بالذين بنوا الأمس الجميل وعانوا من أجل الوصول إلى ما وصلوا له، لأن اليوم هو استمرارية للأمس، وهم حصاد اليوم، أما الهدف الثاني هو تكريم الشخصيات وهم أحياء ونقدرهم، لأن العرب أعتادوا دائماً أن لا يكرمون الانسان الا بعد موته، وبذلك نخلق التمازج بين الجيلين، هذا الجيل هو جيل التكنلوجيا ومن أجل أن نحادثهم بلغتهم، تم عمل تطبيق للابل والاندرويد بإسم ,“ Newakhtha وهو مجاني يحتوي على مسابقات أسئلة تحتوي على خيارات، وهي مسابقة بخمسة مستويات، وحين يجتاز المتسابق المستوى الاخير يتم حصوله على شهادة وتدوين اسمه في التطبيق، ومن أهداف هذا التطبيق هو إيصال هذا التطبيق إلى المدرسين، كي يتم اعتماده للصغار بدلاً من الألعاب، أما الهدف الآخر هو خلق علاقة ودية تقاربية بين الجيلين، فحين يصل الطفل إلى سؤال لا يعرف إجابته سيلجأ إلى والده أو جده، وبذلك تنشأ بينهم العلاقة، وبالوقت ذاته نقلنا المعرفة للجيل الجديد بإسلوبهم.

اخترنا البحرين للاحتفالية الخليجية لأن البحرين لها رمزية تاريخية على مستوى الخليج، ولها الريادة على مستوى الخليج سواء كان في أيام الغوص ثم النفط، وبالتالي الريادة موجودة اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً.

قائمة المكرمين
أضغط هنا

سيتم تكريم ثلاثمائة وستة عشر رائد، ٣١٪ من البحرين، أي ستة وتسعون من أصل ثلاثمائة وستة عشر، وبذلك فإن البحرين تشكل نسبة كبيرة بالنسبة لبقية دول مجلس التعاون.

الجهة المنظمة للاحتفالية هي جهتين، الهيئة العالمية لتبادل المعرفة، وهي جهة غير ربحية تركز على تدريب المعلمين والمعلمات لكيفية تعليم طفل اليوم، ومعرفة تقنيات التعامل، ولهم حوالي ١٥٠مركز في الصين، والهيئة الدولية للتسامح وهي غير ربحية ومقرها أيضاً الولايات المتحدة، لها مجلس أمناء يضم مجموعة من الخليج من بينهم الشيخ سالم بن سلطان بن صقر القاسمي من راس الخيمة، ودكتور عبد الله صادق دحلان من السعودية، والاستاذ محمد علي النقي من الكويت، والدكتورة ليلى البلوشي من الامارات، ومن أمريكا الدكتور جيمس ومن ألمانيا، وهناك مجلس استشاري لهذه الهيئة التي تركز على خلق جسور التعاون، بين مختلف الثقافات.

 

قبل فترة بسيطة صاحب الجلالة الملك حمد حصل على الدكتورة الفخرية من احدى الجامعات الروسية، والسبب في ذلك موقفه الحقيقي ومبادئ التسامح التي خلقها، ومركز الملك حمد للتبادل الثقافي، خلقت فضول كبير لدى رئيس الهيئة الدولية للتسامح وأرسل برقية الى ملك البحرين ليهنأه بذلك، وأيضاً خطى خطوة أخرى في خلق جسور التعاون.

الهيئة الدولية ستعقد أول مؤتمر دولي للتسامح في الشرق الاوسط سيكون في البحرين، في مارس ٢٠٢٢، وسيتم ذلك بالتعاون مع مركز الملك حمد للتبادل الثقافي، وستعقد اتفاقات من أجل ذلك مع رئيس الهيئة الذي سيكون متواجد في اكتوبر.

- Advertisement -

ضمن تعريف رسالة الهيئة الدولية للتسامح هو بناء وخلق جسور التواصل للتفاهم والقبول والاحترام بين مختلف الافراد والثقافات والمجموعات، وهذا يدفعنا إلى تساؤل ما هو المقصود بالثقافة، باللغة الانجليزي هي ”“calture ومعناها واضح، ولكن باللغة العربية حينما تُذكر كلمة ثقافة أو وزارة الثقافة فإن اول ما يتداعى إلى الذهن هي الحفلات الموسيقية وما شاكلها، بين الثقافة في معناها العام يشمل السلوكيات بين مجموعة من الافراد سواء على المدن أو المؤسسات، وبالتالي فإن الثقافة تشمل الفن والملابس والأكل وكل ناموسيات الحياة المرتبطة في هذه المجموعة المسماة بثقافة.

حين نتحدث عن التسامح فإننا بالتالي وجدنا شخصية بحرينية تمثل نموذج متميز في التسامح الذي يبدأ من المعرفة والتعلم، من مبدأ أن أتعرف على ما لديك وتتعرف على ما لدي دون الضرورة للتأييد، هذا ما يُمسى الفكر التنويري، وهذه الشخصية هي الشيخ ابراهيم بن محمد آل خليفة من مواليد ١٨٥٠، وهو يمثل نموذج رائع لبناء الثقافة والتبادل الثقافي و خلق التسامح، والسبب في ذلك انه كان يقرأ لمختلف التوجهات العلمية والادبية والدينية، وذلك هو الحجر الاساسي للتسامح.

ستطرح الهيئة الدولية للتسامح والهيئة العالمية لتبادل المعرفة، جائزة الشيخ ابراهيم من محمد في مجال الابداع والابتكار والابتكار الثقافي، ستوضع لها معايير وتشكل لها لجنة، على مستوى عالمي، مستخدمين الرموز التي كان الشيخ ابراهيم يرمز لها، مثل الفكر التنويري والتعلم والانفتاح، والتوسع في كل الاتجاهات لتكوين الرأي الشخصي دون تبني آراء الآخرين، ستطرح الآلية في يوم الاحتفالية الخامس عشر من اكتوبر، ومن ثم يبدأ الترويج.

 

تم اصدار كتاب بإسم النواخذة يحتوي على مائة وعشرون شخصية بصور وتعريف عنهم، والجزء الثاني منه بعد شهر، في يوم الاحتفالية سيستلم جميع المكرمون الجزء الاول والجزء الثاني من الكتاب، خلال هذه الفترة نحن نكرم من رحل ومن لم يرحل، نحاول اللحاق ويحز بالنفس اننا خلال هذه الفترة فقدنا العديد من الشخصيات المهمة مثل المرحوم الاستاذ صالح القرق من الامارات، واحمد سالمين، والشيخ عيسى بن راشد الذي كُرم سابقاً ولكنه لم يستطع الحضور إلى التكريم في عام ٢٠١٩، وكنا نتمنى ان يكون متواجد معنا ولكن شاء القدر ان يكون في رحمة الله.

نحب ان نشير انه من الشخصيات المكرمة لدينا هي عتيق سعيد وهو اعلامي ومخرج واذاعي وممثل ومعلم، حينما نشرنا اسماء المكرمين اتصل بي احدهم وقال لي انتم ستكرمون جدي، ويُقصد به عتيق سعيد، وكان في غاية السعادة وأرسل لنا صور جديدة، سعدنا جداً باتصاله، فهذا ما نحنُ نريده، ان يفتخر الاحفاد الاجداد والابناء بالآباء والامهات، فنحن لدينا ايضاً سيدات على سبيل المثال التربوية ليلى فخرو رحمها الله، وفاطمة الزياني اول ممرضة بالخليج واول حاصلة على رخصة سياقة، وايضاً وداد المسقطي، والشيخة لولوة التي لها باع طويل في تمكين المرأة، ومن الشخصيات المبهرة عايشة يتيم، لدينا امثلة طيبة وهي كلها عملية تعلم، أثناء برزت لنا اسماء جديدة وستبرز ايضاً اسماء اخرى فيما بعد.

سيكون التكريم تقليداً سنوياً بمجموعة مختلفة كل عام، جميع المكرمين في هذه الدفعة من مواليد السبعينات وأكبر، وفي الاعوام المقبلة سيكون فئات اخرى، ومن المكرمين في هذه الدفعة سلمان مطر، كنا نسمع عنه ولكن عرفته من خلال تأليفي للكتاب فكان يسمى ابا الارامل، لدينا شخصيات مميزة، ونأمل ان نقول لهم شكراً ونجعل الابناء والاحفاد يفاخروا بهم.

شعارنا هو النواخذة ومذيل بأسفله ” اللي ما له أول ما له تالي ”، وهذه هي الرسالة التي نود ايصالها، واخترنا اسم النواخذة لاننا بدأنا في ١٩٨٥ بالتباب، الذين اصبحوا نواخذة، والنواخذة تعني الرواد، هي تسمى احتفالية تكريم رواد الخليج أو نواخذة الخليج، والمقصود به هو المعنى الرمزي لكلمة نواخذة، وهو القائد بلغة اليوم أو الرائد أو المسؤول، أخُذ المعنى الرمزي لكلمة نواخذة كما أُخذ المعنى الرمزي لكلمة تباب.

نريد دعوة الجميع لتنزيل التطبيق المجاني، والدخول على الموقع الذي يحتوي على كل صور النواخذة، وهو Nawakhtha.com، وهناك دعوة خاصة للمدرسين والمدرسات، وخاصة للمراحل الاولى، ان يقوموا باستخدام التطبيق كنوع من التمرين في الفصل، وتحفيزهم له لخلق المعرفة فيما بينهم، والتناقش فيما بينهم عن الشخصيات، وخلق الحوار بين المدرس والطالب حول هذا الامر، هذا ما نريد ان يتفاعل معه الجميع وهذه بداية وهناك تطوير للتطبيق سيدشن بعد الاحتفالية بإذن الله.

Leave A Reply

Your email address will not be published.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy